8 marzo/ Per le donne medico un futuro ancora in salita a partire da -30% di stipendio

Secondo quanto riportato dall’indagine della Confederazione Europea dei Sindacati, che la trasparenza salariale
è essenziale per consentire ai sindacati di individuare la presenza di un divario retributivo di genere e di influenzare
il contenuto e la portata delle trattative salariali e dei contratti collettivi