Contratto di lavoro, retribuzioni adeguate, nuovo ruolo per i medici e dirigenti sanitari: ricetta per fermare la fuga dagli ospedali

“Nella nostra recente survey “Il lavoro in ospedale ai tempi del Covid” – commenta Carlo Palermo segretario
nazionale Anaao Assomed – è emersa una sofferenza che viene da lontano, amplificata dalla pandemia, che ha
reso insostenibili intensità assistenziale e carichi di lavoro, tanto che il 46% dei medici pensa di abbandonare
l’ospedale pubblico nei prossimi 2 anni