Consulta/ Falsa attestazione in servizio nella Pa e danno all’immagine: illegittima la disciplina del TU sul pubblico impiego

La Corte ha tralasciato tutte le osservazioni riguardo alla presunta violazione sul piano sostanziale della fattispecie “danno
all’immagine” rispetto a precetti costituzionali e si è limitata a verificare che la materia della responsabilità
amministrativa e in particolare la fattispecie del danno all’immagine arrecato dalle indebite assenze dal servizio dei
dipendenti pubblici, non era compresa nella delega contenuta nella legge Madia