Cura Italia/ Cresce il «monte straordinari» ma non gli importi orari. Nessuna attenzione per le Regioni più colpite

Resta ferma la bassa remunerazione oraria modificabile solo da contratto. Le risorse per 250 milioni andavano piuttosto
destinate ai fondi per la premialità affinchè fossero utilizzate nel modo più mirato e flessibile possibile,
premiando chi veramente è esposto e consentendo di intervenire su tutti profili professionali in prima linea