Nel pubblico impiego spazio alla tutela anche dell’accordo verbale

Per la Corte di cassazione (sentenza n. 21065 depositata lo scorso 11 settembre), il risarcimento ai sensi dell’articolo 36 del Dlgs 165/2001 non deriva dalla mancata conversione del rapporto ope legis, ma dalla prestazione dell’attività in violazione di norme imperative sul reclutamento del personale